测试前后端改动-无备忘录版20260203

俄罗斯
劳动法
法律法规
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适用对象在新加坡拥有工作聘用并符合资格标准的外国专业人士、管理人员和高管。
谁可以申请

雇主或指定的就业代理需要代表候选人提交申请

对于没有在新加坡注册办事处的海外公司,您需要通过本地担保人申请。

符合资格的薪酬

固定月薪需与本地专业、经理、执行及技术人员(PMET)薪资中位以上的顶部三分之一相当,起薪为 5,000 新元,并随年龄逐步提高,至 40 多岁者可达 10,500 新元。

金融服务行业 的候选人需要更高的薪资才能符合资格。

有效期为多少

通行证的有效期限如下:

首次申请者:最长2年

续签:最长3年

具备短缺技能的资深科技专业人士 可能有资格获得为期更长的五年通行证。

是否可以续签可以。了解 如何续签
医疗保险雇主可以选择是否为就业准证持有人提供医疗保险。
相关立法

工作通行证的条件

外国人力雇佣法

相关电子服务和表格访问就业准证的在线服务和表格
年龄 2025 年 1 月 1 日至 2025 年 12 月 31 日期间到期的 EP 续签合格薪资 自 2025 年 1 月 1 日起的新申请及于 2026 年 1 月 1 日到期的续签的 EP 合格薪资
23岁或以下 $5,000 $5,600
24 $5,250 $5,832
25 $5,500 $6,064
26 $5,750 $6,295
27 $6,000 $6,527
28 $6,250 $6,759
29 $6,500 $6,991
30 $6,750 $7,223
31 $7,000 $7,455
32 $7,250 $7,686
33 $7,500 $7,918
34 $7,750 $8,150
35 $8,000 $8,382
36 $8,250 $8,614
37 $8,500 $8,845
38 $8,750 $9,077
39 $9,000 $9,309
40 $9,250 $9,541
41 $9,500 $9,773
42 $9,750 $10,005
43 $10,000 $10,236
44 $10,250 $10,468
45岁或以上 $10,500 $10,700

1.法定假日(Regular Holidays)

共10天(不含待定的伊斯兰教节日)

法定带薪假日

员工享有双倍工资或补休权利

所有政府机构和大部分企业关闭

2.特殊非工作日(Special Non-Working Days)

共4天

非强制性假日

工资支付标准由雇主决定

部分企业可能继续营业

3.额外特殊非工作日(Additional Special Non-Working Days)

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