适用对象	在新加坡拥有工作聘用并符合资格标准的外国专业人士、管理人员和高管。
谁可以申请	雇主或指定的就业代理需要代表候选人提交申请 。 对于没有在新加坡注册办事处的海外公司，您需要通过本地担保人申请。
符合资格的薪酬	固定月薪需与本地专业、经理、执行及技术人员（PMET）薪资中位以上的顶部三分之一相当，起薪为 5,000 新元，并随年龄逐步提高，至 40 多岁者可达 10,500 新元。 金融服务行业 的候选人需要更高的薪资才能符合资格。
有效期为多少	通行证的有效期限如下： 首次申请者：最长2年 续签：最长3年 具备短缺技能的资深科技专业人士 可能有资格获得为期更长的五年通行证。
是否可以续签	可以。了解 如何续签 。
医疗保险	雇主可以选择是否为就业准证持有人提供医疗保险。
相关立法	工作通行证的条件 外国人力雇佣法
相关电子服务和表格	访问就业准证的在线服务和表格

1.法定假日（Regular Holidays）

共10天（不含待定的伊斯兰教节日）

法定带薪假日

员工享有双倍工资或补休权利

所有政府机构和大部分企业关闭

2.特殊非工作日（Special Non-Working Days）

共4天

非强制性假日

工资支付标准由雇主决定

部分企业可能继续营业

3.额外特殊非工作日（Additional Special Non-Working Days）

共4天

旨在促进家庭团聚和国内旅游

非强制性假日

4.特殊工作日（Special Working Day）

共1天（2月25日）

正常工作日，但举行纪念活动 

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